“Mulheres na Construção Civil” capacitará 100 pessoas no Amapá

Começa no dia 8 de Maio, em Macapá (AP), mais uma edição do projeto de Qualificação Profissional de Mulheres para Inserção no Mercado de Trabalho da Construção Civil, o “Mulheres na Construção Civil”. O projeto tem o objetivo de promover a formação intelectual, técnica e cultural de trabalhadoras para inserção e atuação na construção civil. O Programa foi idealizado pela Sudam e já capacitou 100 mulheres em Manaus (AM).

Em Macapá, a qualificação é promovida pela Secretaria de Estado do Trabalho e Empreendedorismo do Amapá e pela Sudam, em parceria com o SENAI-AP. As vagas ofertadas são nos perfis Azulejista e Pintora de Obras.

As aulas abordarão desde conhecimentos gerais até a história das profissões, passando por competências e habilidades específicas dos perfis, procurando motivar sempre o trabalho em equipe e o espírito empreendedor. A carga horária total do curso é de 304 horas/aula e as participantes recebem vale transporte, lanche diário e uniforme.

As participantes são oriundas do cadastro da Central do Trabalhador Autônomo (CTA), ligada à Coordenadoria do Trabalho (CT) da Secretaria de Estado do Trabalho e Empreendedorismo do Amapá (Sete). São mulheres com idade economicamente ativa e desempregadas, que foram motivadas a participar dos cursos por meio de um ciclo de palestras sobre o mercado de trabalho na construção civil.

A coordenadora da CT, Náldima Flexa, destaca que em 2011, o Amapá foi um dos Estados com maior índice de empregabilidade com carteira assinada e os setores que mais empregaram foram o Comércio, os Serviços e a Construção Civil.

De acordo com ela, a participação expressiva da construção Civil na Economia do Amapá é explicada pela construção de três novas Hidrelétricas, a finalização da Ponte Binacional (Amapá/Guiana Francesa), e principalmente pelos investimentos nas obras do PAC, destacando os conjuntos habitacionais do Programa Minha Casa Minha Vida, que somam nove mil unidades habitacionais.

“Nesse sentido, torna-se importante criar oportunidades de formação, qualificação, aperfeiçoamento, treinamento profissional e preparação dos trabalhadores para os novos postos que já se apresentam, potencializando a mão de obra local e a qualidade dos serviços prestados no setor da construção civil” diz Flexa.

Publicação: 30/4/14

Texto: Uriel Pinho (estagiário/Ascom)

Foto: Reprodução/Google