Servidores são capacitados em indicadores de desempenho

Em prosseguimento ao Programa de Formação de Líderes, da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia (Sudam), 70 servidores estão sendo capacitados no 6º Curso do Programa, que trata da Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional. O módulo acontece durante esta semana, na Escola Superior de Administração Fazendária (ESAF). O programa conta com capacitações em Gestão de Pessoas (Autoliderança e Desenvolvimento de Equipes), Governança Pública, Planejamento Estratégico, Gestão de Processos e Gestão de Projetos.

O objetivo deste módulo é compreender os instrumentos e fundamentos necessários à elaboração de indicadores de desempenho institucional que permitam melhor gerenciamento, implementação, acompanhamento e avaliação dos objetivos institucionais. O tema foi demandado por várias unidades administrativas da Sudam, conforme levantamento de necessidades de capacitação, realizado em fevereiro de 2015.

Para a chefe da Divisão de Acompanhamento e Avaliação de Programas (DAPRO), da Auditoria, Melissa Fernandes, a capacitação em indicadores é fundamental para delimitar a posição do servidor, quanto ao tempo, eficiência e resultados obtidos no ambiente de trabalho. Ela afirma que isso representa a consciência de que o servidor tem suas atribuições, é cobrado, mas a instituição não só cobra, mas oferece as ferramentas para que se desenvolva o trabalho. “Com certeza, ao final desse curso vamos ter excelentes parâmetros para elaborar as nossas atividades”, assegurou.

Texto: Marilena Vasconcelos
Publicação: 22/09/15